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Normativa de Trabajo
VIGENTE AL TERCER TRIMESTRE 2024
Reglamento Interno de Trabajo de la ENA, aplicable a los Los trabajadores y trabajadoras que tienen un vínculo jurídico laboral con la ENA de manera permanente y cuyos salarios se paguen con fondos que provengan del Presupuesto General de la Nación-Ley de Salarios
Actualización: tercer trimestre 2022 continuó vigente al 1er trimestre 2024.
Durante la actualización del segundo trimestre 2024, no se reportó a la UAIP actualizaciones de esta información
Reglamento Interno de Trabajo de la ENA, Aplicable a los Trabajadores y trabajadoras que tienen un vínculo jurídico laboral con la ENA generado por la existencia de un contrato individual de trabajo
Anexo: Reformas al Reglamento interno de trabajo (fondos propios) |
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Actualización: tercer trimestre 2022 continuó vigente al 1er trimestre 2024
Durante la actualización del segundo trimestre 2024, no se reportó a la UAIP actualizaciones de esta información
Establece los lineamientos que desarrollan lo preceptuado por la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo
VIGENTE
Tiene por objeto establecer los requisitos de seguridad y salud ocupacional que deben aplicarse en los lugares de trabajo, a fin de establecer el marco básico de garantías y responsabilidades que garantice un adecuado nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras, frente a los riesgos derivados del trabajo de acuerdo a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas para el trabajo, sin perjuicio de las leyes especiales que se dicten para cada actividad económica en particular
VIGENTE